企業(yè)內(nèi)訓體系是涵智管理根據(jù)客戶咨詢的需求，通過系統(tǒng)的調(diào)研分析為客戶的企業(yè)量身設計管理咨詢項目，并在訓后對企業(yè)培管理學習訓效果進行評估，提出可行性解決方案的管理培訓體系。內(nèi)訓項目主要分為職業(yè)成長、銷售管理、人力資源、財務管理、生產(chǎn)物流、法律實務以及綜合管理等模塊。為企業(yè)提供高品質(zhì)、系統(tǒng)化的企業(yè)服務，幫助企業(yè)提升管理人員的管理水平和職業(yè)素養(yǎng)，深度挖掘企業(yè)潛力，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
涵智管理自成立以來，在全國成功為近萬家企業(yè)、數(shù)十萬名學員提供內(nèi)訓服務，培管理學習訓效果博得了廣大客戶的一致好評。
企業(yè)訓練需求訪談
企業(yè)問題初步分析
課前需求調(diào)查企業(yè)訓練目標確定
學員學習期望確定
單元主題選定
依企業(yè)要求設計教學內(nèi)容
依學員特質(zhì)設計教學方案
課前問卷調(diào)查，確認問題點
學員課前需求調(diào)查表
依企業(yè)需求修編教材
協(xié)助決定訓練場所，必要時實地勘察
協(xié)助場地布置及準備
派教學輔導老師協(xié)助執(zhí)行
協(xié)助處理訓練相關行政事宜
課后訓練滿意度調(diào)查表，學員填寫；課后評估調(diào)查表，承辦人員或高級主管填寫；講師課后評分表，講師填寫
整理各種表格，再加上總結及建議成為報告書531計劃為企業(yè)提供有效學習轉(zhuǎn)化方式
如何掌握建設團隊的方法和步驟？
如何激發(fā)團隊成員的內(nèi)在潛能？
如何打造忠誠專業(yè)的中層管理隊伍？
如何提高團隊的執(zhí)行力與工作效率？
如何提高團隊的情緒智能(EQ)，改善成員間的溝通與合作？
如何通過設計掌握談判主動權？
如何了解消費者思維模式、習慣的方法和工具？
如何將營銷手段的使用與消費者的接受模式相對應，開創(chuàng)營銷佳績？
如何加強各個營銷職能部門之間的團隊合作精神？
如何極大增進和強化銷售技能，發(fā)揮銷售優(yōu)勢？
如何設計有效的銷售談判流程？
如何更加有效地運用有限的內(nèi)部資源支持銷售？
如何讓員工工作更積極，讓管理更輕松？
如何讓員工把增加投入作為唯一的選擇？
如何掌握有效的招聘組織管理與結構化面試的技巧？
績效管理應該怎么做？
如何讓企業(yè)活力無限，讓員工士氣高漲？
如何突破人才管理瓶頸，有效地留住人才，發(fā)揮人才的潛能？
如何規(guī)避企業(yè)的財務風險？
各部門的經(jīng)營活動如何影響公司的財務狀況？
如何規(guī)范稅收行為，積極培養(yǎng)自己的專業(yè)稅收管理人才？
如何建立完善的企業(yè)稅收管理體系，制定稅收管理措施？
如何建立清晰的成本及風險控制意識，強化現(xiàn)金流意識，提高資金運作效率？
如何幫助老板合理決策，對合同進行稅收審核，對業(yè)務流程實行稅收監(jiān)管，對財務繳稅進行監(jiān)管？
如何建設并完善生產(chǎn)物流系統(tǒng)？
如何進行生產(chǎn)管理人員訓練？
如何進行創(chuàng)新型QC小組活動？
如何推動生產(chǎn)質(zhì)量管理標準的制定和執(zhí)行？
如何建立一個有核心競爭力的生產(chǎn)型組織？
如何突破生產(chǎn)瓶頸、降低成本，提升公司效益？
如何規(guī)避商業(yè)合同中的各種風險？
如何防控和應對企業(yè)高管用工法律風險？
如何精準地使用勞動合同法控制用工成本？
企業(yè)在實際工作中容易發(fā)生糾紛的關鍵點是什么？
如何有效地簽署和履行合同，在合同爭議發(fā)生之后爭取主動？
如何掌握宏觀的法制環(huán)境，了解企業(yè)管理中潛在的新型法律問題？
如何洞悉自身的優(yōu)勢、盲點及提升方向？
如何挖掘溝通中的常見問題，打開溝通通路，提高溝通效果？
如何減少沖突，增強部門間、層級間的溝通與協(xié)調(diào)？
如何掌握跨部門溝通的解決方法？
如何提升企業(yè)服務品質(zhì)，提高客戶滿意度？
如何運用商務禮儀提升工作品質(zhì)，塑造良好的個人及企業(yè)形象？
涵智管理企業(yè)內(nèi)部教練；涵智管理企業(yè)內(nèi)部培訓師；涵智管理核心講師團成員；多家企業(yè)團隊建設顧問；06年以來用其刻苦認真、不斷超越的狀態(tài)感動客戶，行成良好的口碑，為業(yè)界所稱頌
涵智集團知名講師
2009、2010中國知名青年講師
人民大學、復旦大學、中國科技大學等多所高校特聘老師
中國科學管理學院《高級職業(yè)經(jīng)理人》認證
國際職業(yè)資格認證中心（ICCVQ）培訓師認證
中國大學生就業(yè)促進會特約講師
中國大學生syb創(chuàng)業(yè)指導中心導師
實戰(zhàn)家培訓導師；中國經(jīng)營管理研究院副院長；山東培訓師聯(lián)合會副會長；山東培訓師聯(lián)合會講師團團長；中國企業(yè)教育百強十佳培訓師；中國“我是好講師”TOP30強；首屆青年培訓師大賽山東賽區(qū)評委；版權課《提問式銷售模式》研發(fā)人；版權課《個人成長思維模式》研發(fā)人；暢銷書《銷售就是要會提問》作者
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