涵智集團·北京影響力合伙人;
企業(yè)管理人才梯隊培育賦能師;
涵智集團——上海公司總經(jīng)理;
中國民營企業(yè)發(fā)展論壇秘書長;
企業(yè)經(jīng)營管理頂層架構設計師;
成長型民營企業(yè)問題研究專家;
山東大學領導科學中心高級研究員;
涵智管理戰(zhàn)略咨詢模塊強調深度的行業(yè)研究與企業(yè)理解,關注企業(yè)的增長動能和核心能力建設,圍繞市場地位、利潤增長和可持續(xù)成長設計。涵智管理長期跟蹤企業(yè)的戰(zhàn)略實現(xiàn),不斷幫助企業(yè)進行戰(zhàn)略執(zhí)行的修正,保證戰(zhàn)略執(zhí)行成功。涵智管理戰(zhàn)略咨詢模塊的主要工作內容與輸出要素包含:
☆ 企業(yè)文化診斷 | ☆ 文化體系設計 | ☆ V I設計呈現(xiàn) |
☆ 員工行為管理 | ☆ 員工關系建設 | ☆ 文化標桿學習 |
☆ 領導力提升工程 | ☆ 企業(yè)文化制度體系 | ☆ 文化落地實施方案 |
企業(yè)文化包含精神層、制度層、行為層、物質層等四個層面,綜合麥肯錫7S模型、企業(yè)文化萃取三階段、五步法、阿里文化落地六化法等,在高度概括企業(yè)文化的過程中將企業(yè)文化融入員工行為,助推企業(yè)戰(zhàn)略的實現(xiàn)。
涵智集團·北京影響力合伙人;
企業(yè)管理人才梯隊培育賦能師;
涵智集團——上海公司總經(jīng)理;
中國民營企業(yè)發(fā)展論壇秘書長;
企業(yè)經(jīng)營管理頂層架構設計師;
成長型民營企業(yè)問題研究專家;
山東大學領導科學中心高級研究員;
英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(City&Guilds)高級外督與考官
英國在華國際培訓師協(xié)會、道德委員會委員
西班牙新能源集團中國西南區(qū)——首席代表
杭州奧斯塔(OSTA)職業(yè)技能鑒定咨詢有限公司——高級項目顧問
上海象王洗衣有限公司——董事
涵智上?!呒壸稍冾檰?/p>
上海大學工商管理碩士,會計師;
擅長戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設計、企業(yè)文化等專業(yè)模塊;
10余年管理咨詢實戰(zhàn)經(jīng)驗,歷任世紀縱橫管理咨詢有限公司、中正金融控股集團高級顧問,多年來服務過方太電器、齊魯軟件園、廣西西江集團、東北特鋼、河北建投燕郊產(chǎn)業(yè)園、西安雁塔區(qū)國企改革等綜合項目。
擅長組織診斷、組織結構設計、業(yè)務流程再造;
薪酬績效方案策劃與落地;
CWSP(共贏薪酬績效體系)的發(fā)明者;
二十余年人力資源高管經(jīng)驗,歷任世界500強、主板上市公司核心管理層,國有上市公司總經(jīng)理,16年人力資源培訓講師經(jīng)歷,為眾多HR高管職業(yè)發(fā)展提供助力,創(chuàng)辦過自己的咨詢公司,為眾多企業(yè)提供人力資源咨詢方案,深受用戶好評。
個人擅長以國學為基底,致力于尋求符合民營企業(yè)的發(fā)展之道;以共贏為目標,創(chuàng)建契合東方文化的管理機制。
公司地址:上海市嘉定區(qū)安亭鎮(zhèn)墨玉南路1080號508室J
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